瀚藍(lán)召開“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)

時(shí)間：2025-05-28 10:39

來源：瀚藍(lán)環(huán)境

為系統(tǒng)謀劃、前瞻布局未來發(fā)展藍(lán)圖，瀚藍(lán)于近日召開“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，總結(jié)回顧“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施成效，全面啟動(dòng)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作。公司高管、總部各部門高級(jí)經(jīng)理以上人員、各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)班子等出席會(huì)議。

公司總裁金鐸表示，回顧“十四五”，瀚藍(lán)腳踏實(shí)地、扎實(shí)推進(jìn)“一體兩翼”戰(zhàn)略布局落地見效;展望“十五五”，瀚藍(lán)將堅(jiān)定以戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以高目標(biāo)牽引公司高質(zhì)量發(fā)展。

站在新的發(fā)展起點(diǎn)，公司面臨國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜多變、國(guó)內(nèi)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革、環(huán)保行業(yè)逐漸步入成熟期所帶來的不確定性，要牢牢把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)，提升整體組織能力。

金總從四個(gè)維度對(duì)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃制定提出要求：

一、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，戰(zhàn)略規(guī)劃不僅要思考未來五年的發(fā)展需求，更要著眼于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，堅(jiān)定持續(xù)為股東創(chuàng)造價(jià)值、為員工的全職業(yè)周期成長(zhǎng)提供發(fā)展平臺(tái);

二、持續(xù)增長(zhǎng)，企業(yè)戰(zhàn)略的核心價(jià)值在于為組織創(chuàng)造持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)能，必須以增長(zhǎng)的思維考慮戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

三、創(chuàng)新突破，創(chuàng)新是最大的確定性，要順應(yīng)創(chuàng)新發(fā)展趨勢(shì)，將創(chuàng)新基因融入戰(zhàn)略血脈，培育面向未來的核心競(jìng)爭(zhēng)力;

四、鍛造能力，戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)持續(xù)進(jìn)化的能力鍛造過程，要在戰(zhàn)略規(guī)劃的過程中同步思考能力維度的進(jìn)化，形成"戰(zhàn)略牽引—能力支撐"的正向循環(huán)。

金總對(duì)公司各級(jí)管理人員提出以下期待：一是做好復(fù)盤和提煉，對(duì)“十四五”戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行回顧和總結(jié);二是提高站位和格局，站在公司發(fā)展全局和高度，整體謀劃未來發(fā)展的戰(zhàn)略方向;三是加強(qiáng)共創(chuàng)和共識(shí)，在戰(zhàn)略規(guī)劃制定的過程中充分溝通共創(chuàng)、凝聚發(fā)展共識(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織共成長(zhǎng)。

公司引入知名專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，組建專項(xiàng)工作團(tuán)隊(duì)，深入分析行業(yè)趨勢(shì)，助力制定符合瀚藍(lán)未來發(fā)展的“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃。

編輯：趙凡

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